为全面贯彻落实省教育厅《关于健全新时代师德师风建设长效机制实施方案》工作部署，扎实推进师德师风建设，进一步统一思想、提高站位、明确方向，5月21日，中共3003新葡官方网站委员会教师工作委员会（扩大）会议在主楼八楼多功能厅召开。在校校领导出席会议。会议由校长钟卫东主持。教师工作委员会成员单位负责人、各学院师德师风建设工作专职干部及师德师风监督员参加会议。

校党委书记武瑞围绕落实健全新时代师德师风建设长效机制提出六点具体要求，一要强化见微知著的问题洞察，持续提升对教师队伍中苗头性、倾向性问题的敏感性和预警能力；二要构建远近结合的规划统筹，制定长期目标与短期计划相结合的科学规划，确保师德师风建设长效推进；三要深化连点成线的资源整合，优化配置各方资源，形成协同高效的建设格局；四要凝聚攥指成拳的协同合力，推动学校各部门、全体教职工密切配合，共同参与师德师风建设；五要激发突破惯性的创新意识，积极探索适应新时代要求的师德师风建设新模式、新方法；六要压实动真碰硬的责任落实，明确部门和个人责任，确保各项工作任务落到实处。六点要求从洞察风险、规划长效，到整合效能、凝聚共识，再到创新重塑、压实底线，既具有理论高度、又紧贴学校实际，为后续工作开展提供了根本遵循和行动方向。

钟卫东就落实健全新时代师德师风建设长效机制提出四点建议。一要强化协同联动，凝聚工作合力。要树立大局意识、加强协作，将师德师风、医德医风建设融入日常党建与业务工作。二要细化任务分解，明确工作进度。进一步梳理工作内容、制定推进表，落实“三必查”“三不得”制度。三要注重创新实践，打造特色品牌。立足自身优势，积极探索创新建设方式，打造特色品牌活动与榜样品牌矩阵。四要加强监督反馈，确保工作实效。相关人员要检查评估工作落实情况，发挥监督平台作用、优化工作方案，构建权责清晰、多方协同、常态长效的师德师风建设体系。

校党委副书记刘文军立足学校实际，对《3003新葡官方网站关于落实健全新时代师德师风建设长效机制实施方案》进行深度解读与系统部署，围绕师德师风建设十大机制、二十五项具体措施，进一步明确各责任主体的职责分工与任务清单，建立“机制+举措+责任”的三位一体工作模式，并将3003新葡的医德医风建设纳入其中，师德师风、医德医风同抓共管、一体推进，为学校精准落实政策要求、高效推进师德师风、医德医风建设工作筑牢了制度根基。

此次会议的召开，提升站位高度、聚焦实践深度、锚定发展维度，为3003新葡师德师风与医德医风建设工作指明了清晰的方向，为进一步深化推动各项工作稳步开展和学校高质量发展奠定了坚实的基石。

（教师工作部供稿）                                                                                     （责任编辑 高佳）